“中国人为什么不会休息?”
这是一个社交媒体上经久不衰的话题。
大家总是在问：
为什么我不敢 gap?
为什么我下班后也控制不住地去查看手机?
为什么我可以去旅行，却很难去度假，
哪怕躺在海滩边，都忍不住要回复邮件?
这种紧绷感，是我们与生俱来的吗?
怎样才算是真正的休息?
中国人真的不会休息吗?
又该如何来守护我们的闲暇?……
一起来听听复旦大学哲学学院王德峰教授
是如何理解这些问题。
这是《更好，从提问开始》系列内容的第一问，
该项目由特仑苏、一条和复旦哲学学院联合出品。
Q： 一条
A：王德峰
Q：现在大家普遍存在一种困惑，就是越休息越累，好像休假并没有给我们带来精神上的放松。这种现象是怎么产生的?
A：马克思和恩格斯当年提出过一个具体的目标，就是为8小时工作制而奋斗，可见当时欧洲工人阶级的工作时长是远远超出的。而今天，我们在形式上已经实现了8小时工作制，甚至有双休日——一周七天居然可以休息两天，这在我小时候都是不敢想象的。
但我们真的进步了吗?现在的年轻人，给你双休日，你是怎么去度过的?有两种情况，一种是继续工作，把空闲时间也变成工作时间：另一种是不知道该干什么，现在很多人主要的活
动就是旅游，从甲地到异地，花了钱，坐了飞机或是高铁，最后收获就是拍照，把美好的风光留在手机里。
马克思说，未来的人类应该是全面发展的个人。但现在我们不谈精神发展，只谈消费；我们在双休日或是度假的时候，单纯只是在为假期结束后的紧张工作去恢复体力，而缺乏精神的发展和提升，最终让闲暇时间也成为资本增殖的新空间。
闲暇不能仅仅消极地理解为恢复体力，闲暇是我们在工作之外的一个空间，在这个空间里，我们重新回到人性的尊严中去，重新获得精神成长的机会。年轻人要怎么在闲暇时间中形成自己的精神成长和创造，这是需要思考的。
Q：另一个很多人讨论的话题是，为什么明明在休假，还是控制不住地要去回复消息，好像时刻处于一个非常紧绷的状态。在您看来这主要是个人原因，还是大环境所致?
A：这个状况主要发生在都市白领阶层，比如说上海，上海在我看来是全国最大的白领域市。当你下班回到家里，虽然这是属于你个人的休息时间，但由于互联网的通信手段，它还是有可能被侵占。
年轻一代在自己的生活中长期处于一种紧张状态，这是一个普遍的病症，用哲学术语来说就是人的异化，人被异化为工具了。就像下班时间回复消息，看起来是表明这个员工责任心很强，是一件好事，但这是不可能长久的，因为人需要休息，我们不是一件工具。
但现在人被工具化了。一个时代的用词、语言，透露了这个时代的真相。我们以前的单位都有人事处，大一点的叫人事部，这个概念是对的，是讨论人的事情。但现在不叫人事处了，叫人力资源处或人力资源部，就是把人视作一种资源，而这个资源的质量会被加以评判。
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